Uma funcionária do Corinthians registrou uma denúncia de assédio sexual contra um segurança do clube, revelando alegações graves de contato físico não consentido em duas ocasiões no final de 2025 e no início de 2026. Em um Boletim de Ocorrência, a mulher destacou sua busca por apoio no setor de Recursos Humanos do clube, mas afirmou que sua queixa foi desconsiderada.
Segundo informações da advogada da funcionária, o RH teria se recusado a registrar a denúncia e sugerido que a queixa era apenas “mais uma em um milhão”, demonstrando uma possível omissão por parte da administração do Corinthians. O clube, em resposta, afirmou que está investigando a situação com seriedade.
Esse episódio levanta questões significativas sobre a proteção e o suporte oferecidos a funcionários em ambientes esportivos. As expectativas são altas em relação à condução da investigação e à necessidade de um ambiente seguro e respeitoso para todos os funcionários, especialmente em um clube de grande porte como o Corinthians. A forma como o caso será tratado pode impactar não apenas a imagem da diretoria, mas também suas futuras políticas de prevenção e combate ao assédio.
Enviado a 4 meses atrás
